雇用・請負・準委任の違いとは？役務提供契約の種類と労働者性の判定ポイント
2025年7月14日
役務提供契約の基礎：雇用契約と業務委託契約の区分 あらゆる「役務（サービス）の提供」に関する契約を理解するための第一歩として、雇用契約と業務委託契約という二つの大きな枠組みを明確に区別することが重要です。この区別は、適用 […]
労働基準法で何が決まっている？全13章の構成と主な内容をざっくり解説
2025年6月25日
はじめに 「労働基準法」と聞くと、難しそうな法律だと感じる方もいらっしゃるかもしれません。しかし、この法律は、私たちが働く上で「最低限、これだけは守られなければならないルール」を定めている、非常に大切なものです。会社が勝 […]
なぜ労働基準法が必要なのか？制定の歴史と時代背景を読み解く
2025年5月26日
はじめに 労働は、私たちの生活を支える上で不可欠な営みです。しかし、その労働が過酷な条件で行われたり、不当な扱いを受けたりするようでは、健全な社会は成り立ちません。そこで重要な役割を果たすのが「労働基準法」です。この法律 […]
不当労働行為再審査事件のポイント解説
2025年1月22日
中労委平成28年（不再）第53・54号として知られる河合塾不当労働行為再審査事件は、労働法の重要な論点を含む裁判事例です。本記事では、この事件の概要、争点、判決のポイントについて解説します。 事件の概要 本件は、大手予備 […]