事務手続きに工数を取られておりませんか?
人事関連業務は非常に工数がかかります。
また、働き方改革法案などにより、
人事の難易度は年々高まってきております。
昔の人事の役割は、給与計算部署だった会社も多かったのですが、
現状は一定以上の法令理解が必要になってきます。
2025年には、賃金支払い事項が「5年」になるようです。
もし、計算が誤っていれば、5年間はさかのぼって
支払わなければならず、経営に危機的なダメージを与える可能性があります。
UNITEDGLOBALの手続き代行
法令遵守の担保した代行手続き代行になります。
①勤怠管理、給与計算代行
複雑なシフト管理や36協定の時間管理等適法性を担保した勤怠管理、給与計算を行います。
②社会保険・労働保険手続代行
算定基礎届、賞与支払届、被扶養者調査、雇用保険資格取得、労働保険の年度更等煩雑な社会保険の手続きを代行します。
③協定管理・雇用状況届・統計調査協力代行
36協定や、障がい者、高年齢雇用状況届、毎月勤労統計、就業構造基本調査等の人事関するルーティンを代行いたします。
※紙媒体での代行は受け付けておりません。
クラウド給与計算・勤怠管理システムを導入しているもしくは導入できる場合に限ります。
クラウド管理ソフト導入支援
現在は、素晴らしい給与計算・勤怠管理システムがたくさん存在します。
ERP、SaaS等を使用することで工数削減、適法性を担保しやすくなります。
また、わかりやすく体系化されていますので、人事部門の労働法、社会保険、税務等の理解も進むと思います。
弊所では「ジョブカン」をオススメしております。
特に、ご希望がなければ「ジョブカン」の導入支援を行います。
※弊所はジョブカン認定アドバイザーです。
弊社経由で通常よりお安くシステム
また、弊所にはクラウドファイルサーバーを構えておりますので、
必要な書面は共有が可能になります。
事務手続き料金表
項目 | ~5人 | ~10人 | ~30人 | ~50人 | ~100人 |
① 勤怠管理 給与計算代行 | 16,500円 | 22,000円 | 33,000円 | 44,000円 | 66,000円 |
② 社会保険・労働保険手続代行 | 7,700円 | 11,000円 | 16,500円 | 22,000円 | 33,000円 |
③ 有給管理・協定管理 雇用状況届・統計調査代行 | 11,000円 | 16,500円 | 22,000円 | 33,000円 | 44,000円 |
①~③すべて代行 (丸投げパック) | 33,000円 | 44,000円 | 66,000円 | 88,000円 | 132,000円 |
100人を超える場合は別途相談になります。
システム利用料は上記価格に含まれません。
クラウドサービスの初回導入支援については、別途お見積りになります。
相談・打ち合わせについて
ZOOMでの相談 | 初回無料(1時間) |
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相談の流れ
事務手続きする相談料金 (最適なプランをご提案させていただきます。)
※貴社へご訪問することもできますが、その場合は交通費を実費+11,000円をご請求させていただきます。
また、1時間無料には別記されている他サービスの無料相談の時間も含めてカウントさせていただきます。
1時間を超過した場合、30分ごとに5,500円をご請求いたします。
無料打ち合わせの流れ
①ページ下部の「お問い合わせ」で必要事項をご記入ください。
②弊所より、面談日時とZOOMのアドレスをお送りいたします。
③面談日時になりましたら、ZOOMに接続ください。
④弊所より、貴社の状況確認とご提案を行います。
⑤ご提案内容にご納得いただきましたら契約となります。
⑥弊所がいつから代行するかすり合わせを行います。
料金の支払いについての注意事項
消費税、源泉徴収に関する注意事項になります。
契約を考えられている方及び、契約をしている方は必ずご一読ください。
問い合わせ
※注意事項
貴社の状況によっては、
根本的な「人事制度」等の改訂をしなければ、事務手続きの適法性を担保できない場合があります。
その場合「事務手続き代行」契約のみでお受けできない可能性があります。
「人材確保等支援金」等の助成金を活用して、貴社の費用負担が極力少なくするようにご提案はさせていただきますが、上記料金以外に費用が発生する可能性があります。(下記ボタンの「総合顧問サービス」・「総合コンサル」の価格をベースに別途お見積りとなります。)
また貴社のシステムの状況によっては、弊所で対応できない場合があります。その場合は「事務手続き代行」の契約ができない可能性があります。
「料金」や「条件」等の詳細は面談時にお話しさせていただき、最終的には「見積書」と「契約書」にて決定させていただきます。