「受動的な人（Xタイプ）」「能動的な人（Yタイプ）」に分かれるのはなぜ？〜XY理論とタックマンモデルの組織論から読み解く人間行動〜
2025年6月12日
「この人は指示しないと動かないな……」「信頼して任せたら、思った以上に力を発揮してくれた！」 現場で人をマネジメントしていると、“指示待ちで受動的な人（Xタイプ）”と“積極的にで能動的な人（Yタイプ）”に分かれるように感 […]
ティール組織：次世代型組織モデルの全貌
2025年5月27日
従来の組織論を覆す革新的なマネジメント手法とその実践 はじめに 21世紀の企業経営において、従来のヒエラルキー（階層構造）型組織では対応できない課題が次々と浮上している。急速な社会変化、多様化する価値観、働き方改革への対 […]
人事が対応すべき個人情報保護法vol1(アウトソース先への個人情報の提供について）
2023年9月11日
意外と対応されていない、個人情報保護法 個人情報保護法の対応できておりますか？2020年に大型の改正、さらに2023年にも改正が行われたにもかかわらず、全く対応されていないケースがしばしばあります。特に人事部門は個人情報 […]
ハラスメント相談窓口 雇用管理の改善等に関する事項に係る相談窓口 内部通報窓口 【法定上の義務である窓口の設置および体制の整備はできていますか？】
2023年9月8日
法定必須の相談窓口を設置できていますか？ 昨今、人材流動性が高りつつあり、副業人材や有期雇用等の働き方も増えてきております。それに伴い、事業主に課せられた法律上の義務も増えてきており、担当者様は対応に苦慮されているものと […]